La empresa limitada de lealtad, perseverancia, innovación, armonía y prosperidad común ha precipitado una cultura corporativa de 50 años de historia de desarrollo y se ha convertido en un valor central y un código de conducta común para todos los empleados de la empresa. El negocio dinámico, los empleados optimistas y los equipos colaborativos y armoniosos son las Armas mágicas para que la empresa gane la competencia en el mercado y avance hacia una victoria más brillante.

Propósito corporativo: crear valor para los clientes, crear felicidad para los empleados y crear riqueza para la sociedad

Espíritu empresarial: perseverancia, innovación y progreso

Valores fundamentales: responsabilidad, integridad y creación de una situación beneficiosa para todos

Competitividad básica de las empresas: talento, innovación, marca

ética empresarial: houderen, gobierno corporativo de Ericsson

Visión: Chongqing Manufacturing Equipment china, marca mundial

Filosofía empresarial: el objetivo es el rey, compartir la prosperidad

Concepto de gestión: gestión estricta y refinada, gestión estandarizada y estandarizada